为贯彻落实党中央国务院“稳就业、保就业”和巩固拓展脱贫攻坚成果的有关决策部署，切实有效做好毕业生就业工作，按照部、省就业工作有关文件的要求，结合我校毕业生实际，扎实有效做好毕业生就业工作。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以学生为中心的发展理念，聚焦毕业生“急难愁盼”问题，帮助毕业生学有所成、业有所就。促进毕业生充分就业、体面就业、安全就业、公平就业，引导毕业生到国家需要的地方建功立业。

二、工作措施和服务

 1.坚持就业工作方案督导检查
        学校每年都以文件的形式印发了就业工作实施方案，董事会、校委会、党委会高度重视就业督导和数据核查工作，成立了校长任组长，主管副校长任副组长，相关部门、二级学院主要负责人为成员的就业督查领导小组。确保就业统计工作的真实性、完整性、准确性、统一性。
        2.扩大政策性岗位供给和开拓市场化社会岗位
        学校通过线上、线下等各种形式，向毕业生宣传，发送各级政府推送的政策性岗位，促使毕业生尽快就业，2020年我校专升本、考研、出国留学毕业生近500人。
积极作为，开拓就业市场：实行“三联模式”借助“四个平台”即以企业联盟为基础，向企业要订单；以行业联会为指导，向行业要标准；以园区联结为依托，向园区要规模。借助政府区城平台，校企合作专业平台，校友平台，市场 信息 平台。”实施了就业促进，创业引领，基层成长等计划，为毕业生提供了充分的就业岗位。
        3.突出毕业生就业教育引导的实效性
        学校不断深化就业教育指导。一是召开有效的就业教育报告会，二是加强就业形势宣传，三是重视政策法规教育，四是强化就业道德教育，大力提升了学生的职业品质。
        4.落实“一把手”工程，健全机制
        就业工作落实“一把手”负责制，实行“学校统一领导，招就处牵头、二级学院实施，部门协助，辅导员联系，全员参与的工作机制；学校成立了校长任组长的就业工作领导小组，各二级学院也相应成立了就业工作领导小组。
        5.及时发布提供毕业生信息
        学校每年在毕业生进入毕业年后及时印发毕业生信息册，并公布于校网站，通过微信、QQ、网络，印发资料等形式，为毕业生及时推送有效就业信息，我校至今已和全国540多家（省内300多家）企事业单位建立了稳定的供需关系。每个专业至少有3家可靠的实习就业单位。2021年为毕业生线上、线下推送就业信息280多条，提供就业岗位5200多个。
        6 .热心帮扶就业困难群体
        学校特别关注困难群体毕业生的就业情况。加强教育引导，经常跟踪回访。建立了完整可查的数字库和帮扶台账，做到一生一卡、一生一策 、一生一岗、构建了“一二三四五”的帮扶工作体系，确保特困毕业生100%就业。2020届我校建档立卡毕业生10人，9人已就业 ，1人参加公考。52个国家级贫困县 内42名毕业生全部就业。少数民族、残疾毕业生共13人，都走上了工作岗位。

                                                                                                              就业指导中心
                                                                                                            2021年11月9日