陕西圆通速递有限公司成立于 2012 年,占地 180 亩,总投资 6 亿元。陕西省拥有加盟公司 150 个,自有员工 1600 人,省内员工 9000 人。圆通速递始终坚持 “客户要求,圆通使命” 的宗旨,以人为本,以客户体验为中心,以 “安全、快速、便捷、可靠” 为追求,着力打造品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通,构建圆通供应链网络生态命运共同体。

招聘岗位
一、物流操作工
招聘数量:20名
任职要求:男:20-50岁 女:20-45岁
工资薪酬:
1.分拣岗位:6000-6500元/月
2.供件封包:5500-6000元/月
3.装卸岗位:7500-9500元/月
4.拆包岗位:6000-7500元/月
福利待遇:
1.月休4天,法定假日排休,/值班补贴;
2.提供免费食宿,宿舍有独立卫生间、有空调、24小时热水;
3.节假日福利、年度评优、内部推荐奖、带薪婚假、团建活动、助学助困基金、带薪年假;
4.高中/中专以上学历或退伍军人每年一次晋升管理岗位机会。
二、成本管理员
招聘数量:1名
工作内容:
1.年初设定省区单票指标并月度分析达成率,同时监控出港运能成本变化及专项成本,对总部专线监控的异常省区要求反馈并改善;
2.年初设定省区单票指标并月度分析达成率,同时全面监控并分析操作成本变化,对总部专线监控中发现的异常省区要求反馈原因并采取改善措施;
3.房租、水电物业费及其他应收账款(包括押金保证金)如有到期未收回款项,应及时跟进;
4.依据考核期内管省区公司在涉税罚款、滞纳金、税务评级、网点综合收票率、发票管理质量以及配合完成税务检查、税收返还、网点管理等涉税工作的表现进行综合定量与定性考核;
5.主要考核共享报账、合同提单、存货盘点、扫描归档及发票维护的及时性和准确率。
任职要求:
男20-32岁 公办本科以上 初级会计资格证 英语四级证书
工资薪酬:6000-9000
福利待遇:
1.月休4天,法定假日排休,/值班补贴;
2.提供免费食宿,宿舍有独立卫生间、有空调、24小时热水;
3.节假日福利、年度评优、内部推荐奖、带薪婚假、团建活动、助学助困基金、带薪年假。
三、中心新锐生(物流管培生)
招聘数量:5名
工作内容:
新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:
1.全流程高管导师辅导;
2.专项课程培训指导;
3.明确清晰的快速晋升路径。
欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪!
岗位要求:
1.统招公办全日制本科及以上学历,25岁及以下,非体育、艺术类专业;
2.必须通过英语六级(工科类专业不强求)有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4.优秀学生干部,有统计、分析基础者优先;
5.新锐生初期需从普工岗位做起(至少3个月),薪资5800-7000元/月;
6.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
7.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
8.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。
岗位定位:
本公司具备管理型和专业型双发展通道,促进个人多元化发展。
1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监。
2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家。
四、安全管理员
招聘数量:1名
工作内容:
1.监督落实新员工、临时工及第三方人员安全培训,记录培训情况并确保全员合规;
2.监督快件过机安检及重大任务保障;协助调查快件被盗、贵重物品遗失事件并跟进处理;
3.每日检查中心人车分流、消防用电安全及员工违规行为;提出整改建议并督促落实,行使现场处罚权;
4.定期组织综合性安全隐患排查,协助修订应急预案并参与救援演练,保障应急流程有效执行;
5.协助上级开展危险源辨识评估,落实安全管理措施并跟踪执行效果。
岗位要求:
1.年龄:P1-P4:25岁及以下;P5:27岁及以下;
2.统招公办本科及以上学历,安全类、工程类、交通运输类、物流管理类等相关专业优先;
3.英语CET-4优先;
4.熟练操作OFFICE等办公自动化软件;
5.过往履历:P1-P2:不满1年物流、快递企业工作经历或本科应届生;P3-P5:1年及以上物流、快递企业工作经历或硕士应届生;有岗位相关工作经验优先;
6.具备较强的组织协调能力、团队协调能力、安全管理能力、安全培训能力、安全设备操作能力。
工资薪酬:5000-7000
工作地点:陕西圆通速递西北转运中心
联系电话:18502998782
联系人:吕经理
简历投递方式:1029009427@qq.com