安康市恒口示范区投资发展集团有限公司因业务发展需要，决定面向社会公开招聘5名工作人员。为体现公平公正、择优选拔人才原则，确保招聘工作顺利进行，特委托安康市翰林人才服务有限公司组织本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员5名。

二、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的；

4.失信被执行人；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.现役军人和在读的高校学生；

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的；

8.其他不适合从事应聘岗位工作情形和按规定需要回避的。

三、招聘岗位及人数、要求

（一）核算会计（2名）

1.应届毕业生：本科及以上学历，会计相关专业，在校期间获得至少一次奖学金（需提供证明材料）。

2.往届毕业生：35周岁及以下，本科及以上学历，会计相关专业，持有中级及以上会计专业技术资格证书；熟悉国家财经法律法规、规章和方针政策，具备岗位所需的专业工作能力。

（二）工程造价与预算管理（1名）

1.应届毕业生：本科及以上学历，工程造价类相关专业，在校期间获得至少一次奖学金（需提供证明材料）。

2.往届毕业生：35周岁及以下，本科及以上学历，工程造价类相关专业，持有二级及以上注册造价工程师执业资格证书；具备良好的文字撰写、沟通协调能力，熟练操作广联达等工程造价专业办公软件。

（三）项目现场管理（1名）

1.应届毕业生：本科及以上学历，水利工程、工程建设管理等相关专业，在校期间获得至少一次奖学金（需提供证明材料）。

2.往届毕业生：35周岁及以下，本科及以上学历，工程类相关专业，持有二级及以上建造师（水利水电工程专业）执业资格证书，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够适配项目现场管理工作。

（四）工程信息管理（1名）

1.应届毕业生：本科及以上学历，广告学、信息管理与信息系统等相关专业；持有国家计算机二级证书，大学英语六级证书；在校期间获得至少一次奖学金（需提供证明材料）。

2.往届毕业生：35周岁及以下，本科及以上学历，广告学、信息管理与信息系统等相关专业，持有国家计算机二级证书，大学英语六级证书；具有较强的写作能力，拥有3年及以上文字综合或信息化管理相关工作经验（需提供工作经历证明材料），中共党员优先录用。

四、招聘程序

坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、签订聘用合同等程序进行。

（一）发布招聘公告渠道

发布招聘公告渠道：在安康市翰林人才服务有限公司网站

（http://www.hlrencai.com）及微信公众号（hlrc-0310）发布，在安康人才网https://ankang.qinyunjiuye.cn/akjyrcw/#/及微信公众号转发。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘仅限线上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式。

2.报名时间：2026年10月15日9:00至2026年10月23日17:00。

3.报名网址：

https://zp.hlrencai.com。

4.审查要求

（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料须真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。

（2）应聘人员须在规定时间内登录报名系统，按要求如实、完整填写《安康市恒口示范区投资发展集团有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件1），在报名表对应位置上传本人近期证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下、红底），并在附件上传如下资料：

①有效期内的身份证（原件正反面拍照后放同一页上传）

②毕业证、学位证（如有）原件扫描件；

③学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（如有）；国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版；

④报考岗位要求的相关证明材料（工作经验证明、劳动合同、资格证书等扫描件）。

注意：报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

5.资格初审

本次公开招聘实行网上资格初审，资格初审时间为2026年10月15日9:00至2026年10月25日17:00。

报名期间，应聘人员应随时关注报名系统，查询资格审核状态。一般在提交报名资料后48小时内反馈审核结果。在报名时限内报名未确认提交，或在审核时限内初审未通过的，应聘人员可以更改报名信息。资格初审通过后，在规定时限内进行复审。复审发现材料有误的，可退回应聘人员修改资料。初审、复审全部通过后，不得更改报名信息。审核时间截止后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息。

6.开考比例：本次招聘不设开考比例。

（三）网上缴费资格审核通过的应聘人员，须于2026年10月26日24:00前通过报名系统完成网上缴费。考务费按每人50元标准收取，缴费成功，报名有效。应聘人员应及时查看缴费状态，未在规定时间内缴费或缴费不成功的应聘人员，视为放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。网上缴费成功的应聘人员应及时在报名系统自行打印《报名表》（附件1）并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。

（四）网上下载打印准考证

1.准考证打印时间：笔试前两天（2026年10月29日9:00至2026年10月30日24:00）。

2.准考证打印系统网址：

https://zp.hlrencai.com

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证，未按时打印准考证或准考证遗失、无法参加考试的，视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

（五）笔试

1.笔试时间、地点详见准考证；

2.考试范围：时事政治、公共基础、法律法规常识、国企改革、投融资基础知识、公文写作、材料分析、综合能力测试等。

3.笔试实行闭卷考试，满分为100分，考试时间为120分钟，成绩保留两位小数，不四舍五入。

4.笔试成绩查询：笔试成绩和最低分数线预计于2026年11月上旬公布，参加笔试人员可登录报名系统查询本人成绩。

5.确定并公布进入面试资格复审名单：根据参加笔试人员的成绩，按规定确定笔试成绩最低分数线。达到最低分数线及以上的，按招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员。排名末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:2比例的招聘岗位，全部进入面试资格复审。

笔试成绩未达到最低分数线的，不得进入面试资格复审。

（六）面试

1.面试时间、地点及要求另行公告。

2.面试形式及考察要点：采取结构化面试方式。主要测试应聘人员履行职责所要求的基本素质和能力。包括综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力、言语理解及表达能力、综合素质及专业知识等。通过现场提问、现场回答的形式进行考察。面试满分为100分。面试成绩当场公布，并由应聘人员签字确认。

（七）总成绩计算

1.总成绩满分为100分，按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩，总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.根据总成绩，按照与招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩排名末位并列的，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，一并进入体检环节。

3.面试人员的各项考试成绩和总成绩，以及体检、考察等事项，在安康市翰林人才服务有限公司微信公众号另行公告。

（八）体检和考察

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由参加体检人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点集中参加体检的，或未按要求提交复检申请的，视为自愿放弃。体检不合格或未被认定合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照考试总成绩从高分到低分依次递补。递补只进行1次。体检合格人员进入考察环节。

2.考察：考察由安康市恒口示范区投资发展集团有限公司组织，主要通过查阅档案、背景调查以及谈话等方式进行。重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、社会信用、工作态度及专业履职能力等情况，并复审应聘人员资格条件。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照考试总成绩从高分到低分递补1次人员进行体检，对体检合格者，再进行考察。

（九）公示

1.根据总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员。在安康市翰林人才服务有限公司微信公众号进行拟聘用人员公示，公示期为5个工作日。

2.经应聘人员本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（十）聘用

公示期满且无异议，按相关规定办理入职手续。所有聘用人员按照劳务派遣方式，与安康市翰林人才服务有限公司签订1年期劳动合同。1年合同期满后进行考核，根据考核结果及用人部门意见，考核合格者与安康市恒口示范区投资发展集团有限公司签订劳动合同。考核不合格者，与安康市翰林人才服务有限公司续签1年期劳动合同进行观察，期满再次考核仍不合格的，按规定予以解聘。

五、薪资及福利

（一）劳务派遣阶段

1.试用期薪资待遇为4000元/月（含个人社保）；

2.试用期转正后薪资待遇为4500元/月（含个人社保）；

3.按规定缴纳“五险”。

（二）正式与安康市恒口示范区投资发展集团有限公司签订劳动合同后

1.薪资待遇按公司《薪酬管理办法》执行，并按规定享受“五险二金”。

2.持有国家认可的初级、中级以上职称证书或持有硕士研究生学历，可获得相应的补贴。补贴标准按照公司规定标准执行。

3.享受相关从业培训、外出培训等学习机会。

（三）按规定享受周末双休、带薪休假等福利。

六、纪律要求

（一）为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检部门和社会监督，如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。

（二）应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、真实、有效，对弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，并作出相应处理。

七、重要提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括面试、考察、公示、聘用等环节的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格，所造成的后果由应聘人员负责。

（二）本次招聘由安康市翰林人才服务有限公司组织实施，安康市恒口示范区投资发展集团有限公司负责全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本次招聘后续各环节相关公告，将通过安康市翰林人才服务有限公司公众号发布，不再另行电话通知，请应聘人员持续关注公众号信息，避免错过相关安排。

（四）应聘人员报名时须如实填写本人有效联系电话，确保后续必要时能够及时取得联系。若因所留号码有误、停机、限制呼叫、无法接通等原因导致无法联系本人，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

咨询电话：0915-8185989  0915-8185969